Kategorier
Rusta & Matcha

Ge din jobbsökning en nystart med Rusta och Matcha

Att befinna sig i jobbsökandet ofta utmanande labyrint kan kännas överväldigande och ibland rentav hopplöst. Ständiga avslag eller värre, brist på respons, kan tynga ned även den optimistiska själen. Men det finns ljus i tunneln för den som söker rätt stöd och vägledning. I Sverige erbjuder Arbetsförmedlingen programmet Rusta och Matcha, designat för att rusta och förbereda arbetssökande med målinriktad hjälp.

Många gånger handlar framgången i jobbsökandet om att hitta rätt strategier och verktyg. Rusta och Matcha är ett sådant verktyg som ger individer möjligheten att på nytt evaluera och stärka sin position på arbetsmarknaden. Detta program är skräddarsytt för att hjälpa dig att identifiera dina styrkor och hur dessa bäst kan presenteras till potentiella arbetsgivare. Genom att delta i programmet får du tillgång till professionell vägledning i allt från att förbättra ditt CV och personliga brev till att öva på intervjufrågor och tekniker som ökar dina chanser att göra ett starkt intryck.

Stärk ditt självförtroende

En av de största utmaningarna i jobbsökandeprocessen är att bibehålla självförtroendet. Kontinuerliga avslag kan vara nedslående, men Rusta och Matcha-programmet fokuserar på att bygga upp ditt självförtroende genom att förbereda dig för arbetsmarknaden på bästa möjliga sätt. Genom att deltaga i programmet får du stöd i att utveckla en positiv och målinriktad inställning till din jobbsökning, vilket är avgörande för framgång.

Navigera arbetsmarknaden

Att förstå arbetsmarknadens dynamik och hur man effektivt navigerar i den är ytterligare en nyckel till framgång. Rusta och Matcha hjälper dig att få insikter om de senaste trenderna och vilka branscher som växer. Detta är värdefull kunskap som gör att du kan rikta in din jobbsökning mot sektorer med hög efterfrågan och därmed öka dina chanser att få arbete.

Genom att förbereda arbetssökande med Rusta och matcha, får du inte bara de verktyg och den kunskap som krävs för att lyckas med din jobbsökning, utan även det stöd och den motivation som behövs för att navigera denna process med ökad självsäkerhet och optimism.

Kategorier
Rekrytering

Headhunter i Stockholm – chefsrekrytering

Att rekrytera chefer är en av flera viktiga uppgifter för en VD eller en styrelse. Det går att anlita en headhunter i Stockholm för en kvalitetssäkrad process.

Vissa engelska ord eller begrepp mår bäst av att inte ordagrant översättas till svenska. Att anlita en huvudjägare till att rekrytera en chef låter inte bra. Det svenska ordet förknippar vi med olovlig jakt på olika troféer. Men visst kan en anställning av en chef som hittats med hjälp av headhunting betraktas som en trofé.

Att som VD eller styrelsemedlem få besked om att en nyckelperson tänker lämna bolaget kan ge kalla kårar. Personen kan ha speciellt kunnande om företagets produkter eller kunnanden som känns svåra att ersätta med en ny medarbetare. Sanningen är dock att ingen är oersättlig. Och ibland kan paradoxalt nog en uppsägning vara något positivt, där någon kan växa fram i sin roll genom internrekrytering.

Headhunter i Stockholm – chef på lager

Att anlita en erfaren headhunter i Stockholm har många fördelar. Arbetet med en rekrytering inleds med en noggrann genomgång. Vilken profil ska en ny chef ha? Vilka teoretiska kunskaper är viktiga att ha med sig och vilken kompetens finns redan hos befintliga medarbetare? Det kan vara klokt att inte söka efter en kopia av en chef som sagt upp sig. Kopior är svåra att hitta och ibland kan en ny chef med andra personliga och sociala egenskaper ge förnyelse åt en organisation.

En konsultfirma som sysslar med headhunting har ofta chefer på lager. Det finns personer som vänder sig till en headhunter för att söka nya utmaningar i sitt yrkesliv. Konsultfirman har då i förväg intervjuat och kartlagt dem med hjälp av olika tekniker. En headhunter i Stockholm kan också ha tillgång till konsulter som på kort varsel kan rycka in på ett chefsjobb under en kortare tid.

Kategorier
Utbildning

Retorikkurser för alla behövande och intresserade

Retorikkurser är inget nytt men allt fler anser sig ha behov av sådana. Det är viktigt vad man säger, hur man säger det och hur det uppfattas. Vill du bli hörd?

Viljan att ens budskap ska gå fram är stark hos alla människor. Det gäller förstås inte enbart i offentliga sammanhang utan rent generellt. När man talar om för sina barn vad som gäller. När man arbetar i en grupp och behöver skapa samsyn på arbetsuppgifterna. Inte minst när man tar en mer offentlig roll och ska nå ut till människor man inte känner. Där behövs kunskap om retorik.

Nu är det förstås knappast troligt att någon väljer att utbilda sig med hjälp av en retorikkurs för att kommunicera med närmaste familjen eller dem man delar fikarummet med. Men behovet av att bli förstådd är universellt och evigt. Vet man däremot att yrkesrollen eller fritidsintresset kommer att kräva att man ska tala för sin sak är utbildning och kunskap otroligt viktigt. Det kan faktiskt bli hur fel som helst annars.

Retorikkurser ger självförtroende och rätt teknik

För den som känner och vet att kunskaperna behöver ökas, förnyas eller uppdateras finns hjälp att få. Retorikkurser kan utformas både på individnivå och generellt. Att starta vägen mot att bli en bättre talare med en allmän retorikkurs är smart och roligt. Bara att bli medvetandegjord är ett stort steg. Det finns troligen väldigt mycket man aldrig ens medvetet reflekterat över som synliggörs under en sådan kurs.

Dags för individuell träning? Om man verkligen vill bli bättre på att tala lättförståeligt och önskar att få med sig sina åhörare är just en sådan kurs värd att satsa på. Under en sådan träning går man igenom styrkor och svagheter med en handledare. Tillsammans tränar man och du får feedback och möjlighet att korrigera svagheter och utveckla dina bästa färdigheter. Gå sedan ut i världen talför på rätt sätt.

För att kunna få mer information besök hemsida: snackasnyggt.se